7 märki, et vajate karjäärimuutust
Karjäärimuutmise juhend: kas leiate, et loendate iga sekundit päevast, kuni saate töölt lahkuda? Te ei pruugi sellest veel aru saada, kuid võite näidata mitmeid peamisi märke, et vajate meeleheitlikult karjäärimuutust.
Kas vajate karjäärimuutust? Mõnikord võime kauaks tööle jääda, enne kui mõistame, et vihkame seda. Tagantjärele mõeldes võib olla raske mõista, kuidas meil õnnestus üks aasta, kaks aastat, võib-olla isegi kümme aastat teha tööd, mis on meie elule ainult kasu toonud, pakkudes sissetulekuallikat. Selles artiklis vaatleme, kuidas saate varem leppida sellega, et teie töö ei meeldi, uurides mõningaid vaieldamatuid märke, mis näitavad, et vajate hädasti karjäärimuutust.
Kaaluge oma unistusi
Mitu korda olete näinud oma tööga seotud kummalisi unenägusid? Me ei räägi lihtsast, kus unistate, et olete oma töökohal (kuigi me puudutame seda hetkeks). Ei, sellised unenäod, millele me viitame, on veidrad, mõnikord hävitavad unenäod, mis on seotud teie töökohaga. Võite unistada, et tulnukad hävitavad hoone või et teie kontor suletakse ja muudetakse paintballi areeniks.
Kui avastad end nägemas nendega kaugeltki sarnaseid unenägusid, on see märk sellest, et oled liiga kaua oma tööl olnud. Kuigi see ei tähenda tingimata, et vajate karjäärimuutust, kuid kindlasti peab midagi muutuma.
Osa Masin
Inimesed, kes teevad tööd, mida nad vihkavad, ütlevad sageli selliseid asju nagu ma tunnen end robotina. See osamasinaks muutumise tunne ei ole sõna otseses mõttes muutus (kuigi see võib tunduda nii, kui olete terve päeva arvutiga kursis). Enamikul juhtudel viitab see meie järkjärgulisele langusele emotsioonitu, õõnsaks ja tühjaks aistinguks, mida kogeme sageli siis, kui meil pole tegelikku eesmärki.
Kui teile hakkab tunduma, et teie inimlikkus hakkab libisema või naastes iga päev töölt koju, tundes end füüsiliselt, emotsionaalselt ja vaimselt kurnatuna, siis on tõenäoline, et võiksite karjääri muuta. See haakub kenasti meie järgmise punktiga.
Täis õudu
Üks vaieldamatuid märke, et vajate hädasti karjäärimuutust, on hirmutunne. Kas lamad öösiti voodis ja mõtled, kuidas saaksid järgmisel päeval töölt välja tulla? Kas sa ärkad hommikul üles ja küsid endalt, kui kaua sa suudad voodis olla, enne kui PEAD üles tõusma? Teie küsimused näitavad ühte asja: te vihkate oma tööd.
Kui avastame, et veedame kogu oma töövälise aja tööle mõeldes, eriti negatiivsel viisil, mis paneb meid tundma õnnetuna, võib-olla isegi õnnetuna, võib karjäärimuutus olla just see, mida vajate. See on veelgi tõesem, kui teie unistusi hakkab vaevama töö. Isegi kui unistate lihtsalt keskmisest päevast, viitab teie suutmatus töölt põgeneda, isegi kui olete teadvuseta, sellele, et on aeg leida midagi muud, millega oma meelt hõivata.
Positiivsuse kaotamine
Küsige endalt: miks te oma tööd teete? Kas on põhjust, miks te pole varem karjääri muutmisele mõelnud? Mõnele meist võib sügavate sõprussuhete arendamine töökoha sees olla piisav, et meid seal hoida. Teiste jaoks on see töö lõbus, isegi kui see ei loo karjääri. Kui aga tundub, et kogu lõbu on ära kuivanud, peaksite mõtlema, miks see nii on.
Mõnikord võivad isegi inimesed või tegevused, mis olid teie arvates oma töö juures kõige põnevamad ja lõbusamad, muutuda just asjadeks, mis teid ärritavad ja tüütavad. Nii et kui töötate seal ainult sellepärast, et raha on hea, peate endalt küsima, kas õnnetus on hind, mida tasub lisaraha eest maksta.
Vaheaeg
Üks märk, millele tasub kindlasti tähelepanu pöörata, on teie enda pausid. Pausid, mida me teeme (ja kui pikad), võivad meile palju öelda selle kohta, kas keegi naudib oma tööd või mitte. Kas jätate kunagi varem pausi, et tööle naasta? Mitu korda sa kohvi joomas käid? Kas teete tualettpause sagedamini, kui tegelikult vaja oleks?
Kui leiate, et veedate oma töö ajal võimalikult palju aega tööd tegemata, on sellel tõenäoliselt väga hea põhjus. Mõelge, kas karjääri muutmine teie arvates huvitavama ja mõjuvama töö vastu vähendaks teie töö tegemise vältimisele kuluvat aega või mitte.
Suur halb boss
Kas tunnete alati, et olete oma ülemuse valel poolel? Kas arvate mõnikord, et nad on selle teie jaoks välja töötanud? Kas tundub, et nad teevad kõik endast oleneva, et rikkuda teie päeva ja anda teile tööd, mida keegi teine teha ei taha? Need ei ole tõelised küsimused, mida peaksite endalt küsima. Tegelik küsimus on selles, kas teie vastumeelsus ja põlgus teie töö vastu paneb teid tegelikult neutraalseid tegusid negatiivseks pidama või mitte.
Kui läheme tööle negatiivse meeleoluga, võivad isegi mõned positiivsed aspektid meile negatiivsetena tunduda. Tõsi on ka vastupidine: kui läheme tööle positiivse meelega, siis isegi kui midagi läheb valesti, saame selle õlgu kehitada, leida lahenduse ning jätkata oma päeva ja tööga. Nii et kui tunnete, et teie ülemus vihkab teid, kuid sisimas teate, et nad seda ei tee, peaksite kindlasti vähemalt kaaluma karjäärimuutust.
Esmaspäev või reede?
Milline töönädala päev on sinu lemmik? Oleme valmis kihla vedama, et praegu pole esmaspäev. Enamiku inimeste jaoks on reede nädala parim päev ja esmaspäev on kõige halvem päev. Mõne jaoks on pühapäev halvim päev, sest see viib esmaspäevani. Kui avastad end nädala edenedes aina enam elevil, et pühapäeva saabudes halb tuju langeda, siis ei meeldi sulle oma töö kindlasti.
Teie töö ei pea olema midagi, mida te kardate, see ei pea olema midagi, mis teile nii väga ei meeldi, et loete päevi, kuni olete vaba, ja see ei pea teie nädalavahetust rikkuma. Kui leiate, et kogete mõnda või kõiki neid märke, võtke aega, et kaaluda karjääri muutmist.